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Nos offres d'emploi
Candidature spontanée

  Une politique active de recrutement
 

La force et la richesse d’Ingérop reposent sur son capital humain. Chaque année, plus de 100 collaborateurs nous rejoignent, ingénieurs, projeteurs et administratifs, débutants ou confirmés, de tous niveaux de formation. Ils intègrent une équipe, au sein de l’un de nos cinq métiers - Infrastructures, Bâtiment et Equipements, Transport en Commun, Industrie, Eau et Environnement - ou dans les services juridique, financier, ressources humaines ou informatique. Ils peuvent y développer leur autonomie, leur sens de l’initiative, leur professionnalisme et leur goût du travail en groupe.
Nos nombreuses implantations en France et á l’étranger offrent, par ailleurs, de vraies opportunités de mobilité interne..


  De nombreux stages étudiants
 

Chaque année Ingérop accueille, au siège et en région, de nombreux élèves ingénieurs en stages de 2 à 12 mois (2ème, 3ème année, TFE). Ils accomplissent, au sein d’une équipe, un travail effectif qui leur permet de mesurer l’adéquation de leur projet professionnel avec la réalité en entreprise. Ces stages peuvent déboucher sur des embauches en cas de convergence entre les besoins internes et les souhaits des stagiaires.
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